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人力資源資訊

公司專業技術職務評聘工作順利結束

發布時間:2013-05-16 12:00:00
 

  為充分調動廣大專業技術人員的工作積極性和創造性,在公司內形成積極向上、爭做奉獻的良好風氣,根據我公司實際情況,對專業人員實行評聘分離。經過參聘人申報,工作小組對 參聘人學歷、職稱、授課及培訓與發展情況確認打分,民主評議,考聘委員會對“任現職以來專業技術工作總結”確認打分,參聘人員的各級領導打分,考聘委員會專題會議討論等程序,5月13日,本次專業技術職務聘任結果正式公布。
  本次評聘根據《專業技術職務聘任管理細則》,從3月中旬開始,堅持公平、公開、競爭、擇優的原則,經專業技術人員自愿申請后,綜合專業技術人員的德、勤、能、績、學等方面因素,實行高聘、平聘或低聘。本次共聘任主任師4人,副主任師7人,師45人,共計56人。
  公司規定,專業技術職務的考核期為1年,聘期為3年。

 

 
 
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